求人広告に関するルール

人材掲載作成時の注意点をお読みください。

Gigajobは求人企業と求職者を早く簡単に、そして可能な限りベストな方法で繋ぐことを目標としています。そのために、お客様にはきちんと礼儀を持ってお互いに接していただけますよう、お願いいたします。

また、みなさまにお守りいただきたいルールがいくつかあります。わたしたちはGigajobのルールに沿わない広告の編集、短縮、削除を行う権利を有しています。 Gigajobをご利用の際は、以下のルールをお守りください。

  • spacer 連絡先は公開しないでください Gigajob広告には連絡先などを含まないようにご注意ください。URL、電話番号、メールアドレス、または郵送先住所等の使用は認められません。必ずGigajob問い合わせフォームを通じて最初の連絡をお取りいただけますよう、お願いいたします。
  • spacer 性的な内容のもの不可 Gigajobでは、性的な内容やわいせつな内容に関連するもの/含むものは認められません。攻撃的な言葉の使用も禁止いたします。
  • spacer 実在の求人広告に限る 求人広告の内容は、実在するものに限ります。Gigajobは孤独な心を癒したりセールス広告のため場所ではありません。
  • spacer 広告は求人ごとに1件 Gigajobで同じ広告を複数回掲載することは認められません。また同様に、わずかな違いのみで基本的に同じ仕事に関する内容が書かれた広告を複数出すことも認められません。
  • spacer 内容ははっきりと 広告には、どんな内容の求人を募集しているかを明示してください。主な仕事内容および職責を記載ください。明確に記載のないもの、情報が不十分な掲載は認められません。
  • spacer プロモーション・宣伝は不可 宣伝目的のみと受け取れる広告は掲載できません。広告の主目的は求人に限定します。
  • spacer 前金の請求禁止 前金の請求やそれに類する行為は堅く禁止します。雇用予定の求職者に何らかの前金を請求することは認められません。電子書籍、航空券、保険、ホットライン等への通話、セールス商品の前払い等を含みます。
  • spacer マナーをお守りください 違法な内容やそれを誘発するような広告を掲載することは認められません。政治的、宗教的、または攻撃的な内容と受け取れる広告は禁止いたします。